Simulasi Biaya & Memilih Penyedia

Simulasi biaya keamanan siber terkelola untuk UMKM dan perusahaan menengah: contoh bulanan, tahunan, dan per karyawan

Contoh perhitungan biaya layanan keamanan terkelola untuk UMKM 25 karyawan dan perusahaan 150 karyawan, termasuk onboarding, uji penetrasi, retainer, dan PPN.

Diperbarui · 4 menit baca

Simulasi biaya keamanan siber terkelola untuk UMKM dan perusahaan menengah: contoh bulanan, tahunan, dan per karyawan

Biaya layanan keamanan terkelola paling mudah dipahami bila dihitung per tahun termasuk PPN, lalu dibagi per karyawan per bulan. Dalam dua contoh ilustratif di bawah, UMKM dengan 25 karyawan menghabiskan sekitar Rp120 juta di tahun pertama (sekitar Rp400.000 per karyawan per bulan), sedangkan perusahaan menengah dengan 150 karyawan dan 12 server sekitar Rp1,34 miliar (sekitar Rp742.000 per karyawan per bulan) karena memakai MDR 24/7, SIEM, CISO virtual, dan uji penetrasi. Angka ini bukan harga pasar; tujuannya menunjukkan cara menyusun dan memeriksa anggaran. Ganti setiap tarif dengan penawaran yang Anda terima.

Panduan ini bagian dari metode memilih penyedia yang paling cocok. Satuan harga dijelaskan di model harga per pengguna, per perangkat, dan per log. Untuk PPN dan kurs, lihat kenaikan perpanjangan, PPN, dan kurs USD, dan untuk respons insiden retainer respons insiden.

Contoh A: UMKM jasa dengan 25 karyawan

Profil ilustratif: kantor konsultan dengan 25 karyawan, 30 perangkat, email dan dokumen di cloud, satu kantor, tanpa staf TI tetap. Data pelanggan berisi identitas dan dokumen keuangan.

KomponenPerhitungan (ilustratif)Per bulanPer tahun
Bundel per pengguna: EDR terkelola, penyaringan email, perlindungan akun25 × Rp180.000Rp4.500.000Rp54.000.000
Pengelolaan firewall kantor (perangkat milik sendiri)1 × Rp1.800.000Rp1.800.000Rp21.600.000
Subtotal langgananRp6.300.000Rp75.600.000
Onboarding satu kaliRp7.500.000
Retainer respons insiden kecil10 jam × Rp2.500.000Rp25.000.000
Jumlah tahun pertama sebelum PPNRp108.100.000
PPN efektif 11%Rp108.100.000 × 11%Rp11.891.000
Total tahun pertamaRp119.991.000

Per karyawan per bulan: Rp119.991.000 ÷ 25 ÷ 12 ≈ Rp400.000. Tahun kedua tanpa onboarding: (Rp75.600.000 + Rp25.000.000) × 1,11 = Rp111.666.000, sebelum kenaikan harga.

Yang tidak dibeli di contoh ini: pemantauan 24/7 oleh analis, SIEM, dan uji penetrasi. Untuk kantor yang tidak menjalankan aplikasi sendiri dan jarang bekerja malam, ini bisa diterima, asalkan pemiliknya tahu siapa yang menjawab telepon penyedia di luar jam kerja.

Contoh B: perusahaan menengah dengan 150 karyawan

Profil ilustratif: distributor dengan 150 karyawan, 180 laptop dan PC, 12 server, 2 lokasi dengan firewall, portal pelanggan, dan sekitar 8 GB log per hari.

KomponenPerhitungan (ilustratif)Per bulan
MDR 24/7 untuk 192 perangkat (180 + 12 server)192 × Rp220.000Rp42.240.000
Firewall terkelola, 2 lokasi2 × Rp3.500.000Rp7.000.000
SOC/SIEM, 8 GB log per hari8 × Rp2.500.000Rp20.000.000
CISO virtual, 8 jam8 × Rp2.000.000Rp16.000.000
Subtotal langganan per bulanRp85.240.000
Tahun pertamaPerhitungan (ilustratif)Jumlah
Langganan 12 bulan12 × Rp85.240.000Rp1.022.880.000
Onboarding dan integrasi logsatu kaliRp60.000.000
Uji penetrasi portal pelanggan dan jaringan eksternal12 hari × Rp10.000.000Rp120.000.000
Jumlah sebelum PPNRp1.202.880.000
PPN efektif 11%Rp132.316.800
Total tahun pertamaRp1.335.196.800

Per karyawan per bulan: Rp1.335.196.800 ÷ 150 ÷ 12 ≈ Rp741.800. Komponen terbesar adalah MDR (Rp42,24 juta dari Rp85,24 juta, hampir 50% dari langganan) dan SIEM (sekitar 23%).

Dengan kalkulator estimasi, komponen MDR dihitung sebagai 192 × 12 = 2.304 unit-bulan × Rp220.000 = Rp506.880.000 per tahun. Ulangi untuk setiap komponen dan jumlahkan.

Variasi: bila anggaran tidak cukup

Pilihan penghematanEfek ilustratifRisiko yang diterima
Ganti MDR 24/7 dengan EDR terkelola jam kerja192 × Rp85.000 = Rp16.320.000 per bulan; hemat Rp25.920.000 per bulan atau Rp311.040.000 per tahunSerangan malam dan akhir pekan baru dilihat hari kerja berikutnya
Saring log sebelum masuk SIEM, turun dari 8 ke 5 GB/hariHemat 3 × Rp2.500.000 = Rp7.500.000 per bulanPerlu kerja penyetelan; jangan membuang log autentikasi
vCISO dari 8 jam ke 4 jam per bulanHemat Rp8.000.000 per bulan bila tarif samaKebijakan dan kuesioner klien lebih lambat
Uji penetrasi dua tahun sekaliHemat Rp120.000.000 di tahun tanpa ujiCelah baru di portal lebih lama tidak ditemukan

Pilihan pertama paling besar penghematannya, tetapi juga mengubah sifat layanan. Bila dipilih, buat jadwal jaga internal untuk akhir pekan dan tetapkan tindakan otomatis yang diizinkan.

Cara memeriksa apakah anggaran Anda masuk akal

  1. Hitung biaya per karyawan per bulan dan bandingkan antar penawaran.
  2. Periksa porsi tiap komponen. Bila SIEM melebihi MDR, tanyakan apakah semua log itu memang dipakai.
  3. Pastikan ada pos respons insiden, baik retainer maupun anggaran cadangan.
  4. Tambahkan pertumbuhan: perangkat baru, sumber log baru, kenaikan perpanjangan.
  5. Hitung PPN dan, bila harga dalam USD, buffer kurs.

Tahun kedua dan ketiga

Anggaran tahun pertama sering menjadi patokan yang keliru, karena onboarding hilang tetapi harga dan aset bertambah. Lanjutan contoh B dengan asumsi ilustratif kenaikan langganan 5% per tahun dan uji penetrasi tahunan tetap Rp120.000.000:

TahunLanggananDitambah uji penetrasiTermasuk PPN 11%
1Rp1.022.880.000 (+ onboarding Rp60.000.000)Rp1.202.880.000Rp1.335.196.800
2Rp1.022.880.000 × 1,05 = Rp1.074.024.000Rp1.194.024.000Rp1.325.366.640
3Rp1.074.024.000 × 1,05 = Rp1.127.725.200Rp1.247.725.200Rp1.384.974.972
Jumlah 3 tahunRp4.045.538.412

Tahun kedua sedikit lebih murah daripada tahun pertama karena onboarding tidak ada lagi, tetapi tahun ketiga sudah melampauinya. Bila aset tumbuh, misalnya perangkat bertambah 15%, angka tahun kedua dan ketiga naik lagi. Gunakan kalkulator kenaikan perpanjangan untuk menguji asumsi Anda.

Pertanyaan yang sering diajukan

Berapa persen anggaran TI yang wajar untuk keamanan?

Tidak ada angka resmi yang berlaku umum. Lebih berguna menilai apakah aset dan risiko utama sudah tercakup, lalu mencari cara paling hemat untuk menutup sisanya.

Mengapa contoh B jauh lebih mahal per karyawan?

Karena ada server, portal pelanggan, log yang harus disimpan, jaga 24/7, dan tata kelola. Biaya mengikuti aset dan risiko, bukan hanya jumlah orang.

Apakah onboarding bisa dinegosiasikan?

Sering bisa, terutama untuk kontrak tahunan. Pastikan pembebasan onboarding tidak diganti dengan penalti berhenti yang besar.

Bagaimana bila harga dalam USD?

Konversikan dengan kurs yang Anda pakai untuk anggaran, tambahkan buffer pelemahan rupiah, dan perhatikan perlakuan PPN atas jasa dari luar negeri.

Sumber resmi

Panduan terkait